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Analizador de CV ATS gratis
Sube tu currículum en PDF o Word. Lo leemos como lo hace un sistema de selección (ATS) y te mostramos lo que llega – con una puntuación y mejoras concretas. Sin cuenta; tu archivo solo se lee, no se guarda.
Pega el texto de la oferta – así comprobamos también qué palabras clave de la oferta aparecen en tu CV.
Qué comprueba el análisis ATS
Los sistemas de selección como Workday, SAP SuccessFactors, Taleo o Factorial extraen el texto de tu currículum y lo reparten en campos. Lo que se pierde ahí, ningún reclutador lo llega a ver. Este análisis cubre lo básico que todos ellos necesitan:
- Nombre y apellidos
- Correo electrónico válido
- Número de teléfono
- Ubicación
- Puesto bajo tu nombre
- Resumen presente
- Resumen de 200 a 700 caracteres
- Experiencia presente
- Cada puesto con cargo y empresa
- Cada puesto con fechas
- Formato de fecha coherente (MM/AAAA)
- 2–6 viñetas por puesto
- Resultados con cifras
- Las viñetas empiezan con un verbo
- Sin primera persona
- Viñetas de menos de 200 caracteres
- Formación presente
- Al menos 5 habilidades
- Idiomas indicados
- No demasiado largo
- Títulos habituales
- LinkedIn o sitio web
- Sin huecos abiertos [ … ]
- Sin emojis ni caracteres especiales
- Encaja con la oferta
Preguntas frecuentes
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