Outil gratuit
Test de CV ATS gratuit
Importez votre CV au format PDF ou Word. Nous le lisons comme le fait un logiciel de recrutement (ATS) et vous montrons ce qui passe – avec un score et des corrections concrètes. Pas de compte nécessaire ; votre fichier est seulement lu, jamais conservé.
Collez le texte de l’annonce – nous vérifierons aussi quels mots-clés de l’offre figurent dans votre CV.
Ce que vérifie le test ATS
Les logiciels de recrutement comme Workday, Taleo, SAP SuccessFactors ou Talentsoft extraient le texte de votre CV et le répartissent dans des champs. Ce qui se perd à cette étape, aucun recruteur ne le voit jamais. Ce test couvre les bases dont ils ont tous besoin :
- Prénom et nom
- Adresse e-mail valide
- Numéro de téléphone
- Lieu de résidence
- Intitulé de poste sous votre nom
- Résumé présent
- Résumé de 200 à 700 caractères
- Expérience présente
- Chaque poste avec intitulé et entreprise
- Chaque poste avec des dates
- Format de date cohérent (MM/AAAA)
- 2 à 6 puces par poste
- Résultats chiffrés
- Les puces commencent par un verbe
- Pas de première personne
- Puces de moins de 200 caractères
- Formation présente
- Au moins 5 compétences
- Langues indiquées
- Pas trop long
- Titres usuels
- LinkedIn ou site web
- Pas de champs vides [ … ]
- Pas d’emoji ni de caractères spéciaux
- Correspond à l’offre
Questions fréquentes
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